Lignes Directrices de Gestion ( Avancements de grade - promotion interne)
Lignes directrices de gestion
Depuis le 1er janvier 2020, les décisions individuelles en matière de mutation et de mobilité ne sont plus soumises à l'avis préalable des CAP. Toutes ces décisions sont prises en adéquation des lignes directrices de gestion ( ci-dessous).
Les lignes directrices de gestion déterminent la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines, compte tenu des politiques publiques locales et des situations des effectifs, des métiers et des compétences. Elles fixent également les orientations de la collectivité en matière de promotion et de valorisation des parcours.